2 新卒・第2新卒採用 - 早稲田システム開発-収蔵品管理システム

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募集要項

【お知らせ】
採用スケジュールを変更しました。募集締め切りから内定までの日付を、当初公開時点より1カ月ずつ後ろにしています。
求める人材
当社は、博物館に近いところで働いてみたい人には、うってつけの仕事。美術史や歴史、考古などを学んでいなくても、また学芸員資格を持っていなくても大丈夫。もちろん、そんなバックボーンを持っている人であれば、自身の知識や経験を活かすことができるでしょう。私たちは、博物館に寄り添うことを大切にしています。学芸員と血の通ったコミュニケーションを重ねていくことになりますから、職種に関わらず、相手に寄り添うことができる人を求めています。 なお、弊社では「第2新卒」の範囲を一般より拡大して考えており、社会人となって10年程度までを本募集の範囲として想定しています
2027年卒・採用スケジュール
2026年3月25日　募集開始
本採用ページ下部のエントリーフォームより応募してください。 「会社を詳しく知ってから応募したい」という方向けに、オンラインでの個別説明を実施しています。 ご希望の方は、以下お問い合わせフォームより「会社の説明を希望」の旨ご記載の上、送信してください。 お問い合わせフォームはこちら
2026年6月25日　募集締め切り
2026年6月26日～7月5日　書類選考
選考結果は翌日よりメールにてお知らせいたします。
2026年7月5日～　面接
二次面接までを予定しています。
2026年8月下旬　内定
2027年4月　入社
入社後のコース
システム企画部またはカスタマーサポート部、および開発部のジョブローテーションを経て、配属先を決定します。 システム企画部またはカスタマーサポート部に配属となった場合は、先輩社員に同行して博物館を訪問、先輩社員のアシスタントとして書類作成などの事務作業を手伝いながら、営業やサポートのミーティングにも参加。2年目には自分で担当を持ち、先輩社員のサポートを受けながら提案やお客様サポート業務を担当します。 開発部に配属になった場合は、1カ月から2カ月程度のプログラミングに関するオンライン研修を受講し、当社で必要な技術の基礎を学びます。その後はデータ移行などの作業を担当しつつ、開発のミーティングに参加、先輩エンジニアのお客様との打ち合わせに同席しながら、当社でエンジニアとして活躍するのに必要な技術や知識を身に付けます。2年目を目標に、実際の開発に参画します。
募集要項
雇用形態
正社員
募集職種
総合職
勤務地
東京（本社・新宿区高田馬場）
勤務時間
基本給
試用期間は３カ月です。 第2新卒の場合は、経験により優遇があります。
諸手当
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（6月または7月、12月）
年間休日数
124日（2025年実績）
休日休暇
就業場所の変更の範囲
変更なし
契約期間
契約期間の定めなし
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、勤務時間帯選択制度、テレワーク制度、メンタルサポート、奨学金返済支援制度、受動喫煙禁止措置
2027年度の新卒·第二新卒へのエントリーを
ご希望の方は、 以下のエントリーフォームよりご応募ください。 エントリーフォームはこちら
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